员工宿舍管理规定,宿舍管理规定(此份为准),职工宿舍用电管理规定,学生宿舍管理规定

上传时间:2012-11-14 来源:宿舍管理规定

以下内容谨供参考: 员工宿舍管理制度 1、为使员工宿舍管理保持良好秩序,以保证住宿职工正常休息和身心健康,特制订本制度. 2、 员工收到《宿舍分配通知单》,应...

宿舍管理规定 1.入住 A.新进人员,办完入职手续后,由人事行政部总务助理开出“入/退住宿申请表”,经部门主 管批准后交本人,其本人携带行李到大门口保安值班室找保安办理入住手续; B. 值班保安告知入住人员安排的房间与床号,并引领其到宿舍; C. 在职员工如申请回宿舍住宿,每个月 25 日至人事行政部领取“宿舍申请/通知单”填写 相关项目,经人事行政主管批准后,到大门口保安室安排入住; D. 员工依“入/退住宿申请表”在两天有效时间内携带行李到大门口保安室办理入住登记 手续, 逾期不入住者, 视为无意住宿﹐取消住宿资格并扣其一个月住宿费, 三个月后方可再 次办理申请入住手续; 2. 退房 A.员工离职时,先将本人行李拿到大门口保安室,办理完离职手续后,经值班保安检查其需 要携带出厂的行李后放行;

B.在职员工申请退房外住, 必须在每个月 25 日申请, 到人事行政部领取 “宿舍申请/通知单” 填写相关项目,经人事行政主管批准后,将个人行李搬至大门口接受值班保安检查放行; C.离职或者申请外住员工退房必须当天搬离宿舍 ,特殊情况必须经过书面申请,人事行政部 批准;如延期一天,将按每天 30 元收取住宿费;

3.宿舍管理 A.入住公司宿舍的员工, 每月扣 35 元住宿费(职位要求不扣住宿费的除外).占公司床位而 每月除节假日外未住满 18 晚的将加倍收取住宿费; B. 保安是公司授权可以检查员工宿舍之人员,任何住宿员工必须配合保安检查;值班保安 将每天定时或不定时查房,查房内容有﹕清理离职人员﹑员工是否按安排的房间与床号住 宿、 男/女宿舍是否有混住或逗留等现象、 宿舍设施的完好情况,宿舍卫生以及不按公司宿舍 管理规定执行的违规现象的提醒及统计,并提报处理; c. 任何住宿员工必须均有义务维持本宿舍的整洁与卫生,爱护宿舍公共设施,节约水电;为 节约能源,宿 舍周一至周五 24:00 关灯,周六及节假日 2:00 关灯(晚) ,加班超过此时间,下班后两小 时内关灯。

(期间会有保安人员进行巡查) D. 住宿员工如有下列行为之一者,公司有权取消其住宿资格并加以重罚 200 元,情节严重 或造成重大损失者将做无薪解雇,并依法追究其法律责任; a. 严重违犯宿舍管理制度者; b. 在宿舍赌博、斗殴及酗酒; c. 把公司产品或公司财物带入宿舍或蓄意破坏公物用品或设施等; d. 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者; e. 违犯宿舍安全规定者; f. 不爱个人清洁卫生,蓄意破坏宿舍环境者; g.偷窃他人物品者 h.在宿舍内使用高温、高电压(350W)以上电器者. i. 留宿外来人员 J.私藏凶器、易燃、易爆等危险物品者. K.严禁在宿舍吸烟,或发现宿舍有烟头,找不到责任者,罚款将由该宿舍所在成员分担。

L.有伤风败俗行为者. E. 宿舍安全与卫生检查评比 每个宿舍员工均有义务清洁维护宿舍内与宿舍公共区域环境卫生以及宿舍的安全; 由宿舍员 工轮流值日 值日内容为: (1)负责宿舍地面、天花板以及厕所、冲凉房的整理、整顿、清扫、清洁。

(2)督促同宿舍人员搞好个人床上物品整理摆放。

(3)负责宿舍内的电源定时开关。

(4) 负责检查宿舍设施的完好情况,如有异常或损坏,立即报值班保安; 安全检查内容:

(1)宿舍走廊的消防设施是否完好齐全?(2) 宿舍消防栓内是否有水?(3) 宿舍内是否有乱拉电线或者私自改动电源设备现象?(4)宿舍电源设施是否有脱落、损坏、 露线现象?(5)宿舍是否有使用高功率电气设备?(6)是否有躺在床上吸烟或乱仍烟头现 象? 如有异常或损坏,立即报值班保安; F. 宿舍规定 1.宿舍内每月必须进行一次大扫除.人事行政部每月会进行 2 次宿舍查,做出评比,对干净 整洁的给予奖励 50 元,对脏乱违规乱拉电线、宿舍内电灯、电扇等电器设备在宿舍无人时 未关闭的罚款 30 元,费用由全体舍员分担. 2 保持公共卫生间的清洁卫生,爱护宿舍设施,如有损坏照价赔偿,对故意损坏者,加倍赔 偿。

3.宿舍无人时,非宿舍人员(除例行公事人员以外)不得进入他人房间。

4.宿舍内禁止使用蜡烛、油灯,若因此而造成事故、火灾发生等移送公安机关,并做开除处 理。

4.禁止异性在宿舍留宿,一旦发现则做开除处理。

5.严禁在宿舍有赌博、打架斗殴、吵架、酗酒等破坏公司名誉之行为,违者做口头警告并记 大过一次,严重者做开除处理,并扭送公安机关. 6.严禁挪用他人(如洗衣粉、牙膏等)或偷盗他人用品﹑钱财,一经查实罚款 100 元或做开 除处理,情节严重者移送公安机关处理. 7.严禁在房间内洗涤、从楼上向楼下倒水、扔东西,违者记大过一次. 8.严禁将公物、饭菜(病号除外) 、不健康书籍等带入宿舍,违者记大过一次. 9.严禁将公司餐具带回宿舍,违者视盗窃公司财产论。

10.严禁在走廊上追逐打闹、大声喧哗等影响他人休息行为,违者将口头警告,不听劝告者 记大过一次。

11.宿舍内严禁喧哗、闹事、打牌、放收录机等影响他人休息,违者将口头警告,不听劝告 者记大过一次。

12.严禁使用电炉﹑煤气炉、电热杯等高功率设备,严禁私接电烧水做饭、饮炊、乱接插座 等,违者除没收工具外并罚款 200 元且记大过一次, (因违反制度而造成火灾、事故者将送 公安机关处理,由肇事人承担全部法律责任。

) 13.宿舍走廊开水器只限用于饮水,不得用于洗衣服、 洗碗、 冲凉等其它用途﹐违者将记大过 一次; 14.宿舍房间与床位安排后不得随意调换,违者将取消入住资格;如需调换需写书面申请, 交人事行政主管批准后方可进行调换; 15.为日常安全起见,住宿舍人员必须配合当值保安的安全检查工作; 16.宿舍的公共设施统一由公司规划,不得随意变动,违者严重警告一次,因此损坏者,照价赔 偿。

17.宿舍厕所堵塞, 或其它设施需维修之项目或用电不良等安全因素,应及时提报给宿舍管理 员或保安处理,若为个人故意行为而造成损坏的,并照价赔偿; 18.宿舍内贵重物品应自行保管好,遗失后果自负;如有遗失,应立即报告宿舍管理员或保 安处理; 19.上班员工上班时间不可擅自返回宿舍,违者记旷工处理; 20.宿舍内不得私藏凶器、易燃、易爆等危险物品,违者开除处理。

21.凡是发生宿舍违规行为,如无人承认的,则全房间人共同承担责任;以上规定如屡教不 改者,加倍处罚,并强令退房; 22.对于宿舍的违规物品,保安检查到后有权没收上交,并书面通知员工,对没收的物品保 安必须登记到〈 〈宿舍违规物品没收记录表〉 〉上,经查证核实罚款 100 元,并解雇处理; 如未书面通知员工,则罚款 30 元; 23.房间任何设施如有损坏,必须及时报保安室,不得推迟或隐瞒 24.遇台风﹑火警﹑盗窃﹑斗殴或者是员工发生疾病应及时报告保安,并协助保安人员处理。

25.在宿舍内或附近发现可疑人员徘徊或不良分子生事时﹐应及时上报保安。

26.工厂保安室电话:0755-27314268 转 47

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