商贸公司车辆管理制度,金剑商贸有限公司车辆管理专责岗位职责,电力安全专责岗位职责,变电专责岗位职责

上传时间:2012-11-24 来源:车辆管理专责事迹材料

人事总监 - 福建金剑商贸有限公司 - 福州人才网 福州市人才网 1、 协助总经理制定集团的发展战略规划、年度方针和目标; 2、 协助总经理建立和完善人力资源管理...

金剑商贸有限公司车辆管理专责岗位职责 及车辆管理制度 1 范围 本标准规定了车辆管理专责岗位的责任与权限、任职条 件、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于车辆管理 专责工作岗位。

2 任职资格 文化程度 具有高中及以上文化程度,并取得国内认可的交通驾驶 执照。

2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.2 2.2.3 数。

2.2.4 2.2.5 范围。

2.2.6 2.2.7 2.2.8 熟知汽车用燃料,润滑性能及基本知识。

熟知汽车发动机的工作过程和基本原理。

了解灭火常识,掌握消防规程。 1 2.1 资历与技能 具有四年及以上驾驶经验,能熟练驾驶汽车。

了解道路交通管理法规。

了解各种道路驾驶的基本知识、操作方法。

了解汽车各部的基本构造原理、作用及各项技术参 了解法定计量单位及其与其他单位的换算知识。

了解汽车保养分类,分级和各级保养的周期及作业 3 职责与要求 负责公司机动车辆正常调度管理及有关各项业务工 3.1 作。

3.2 根据公司实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制 度,并在实际操作中不断修改完善。

3.3 3.4 负责公司机动车驾驶员的交通安全教育及考核工作。

负责公司机动车的审验、维修、保养工作及车辆安全 技术状况检查和建档工作。

3.5 3.6 3.7 负责协调处理交通事故及违反交通规章行为。

负责聘用驾驶员的技术考核工作。

对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考 核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

3.8 完成领导交办的其他工作。 车辆管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强车辆管理,提高车辆使用效率,保证车辆交 通安全,特制定本制度。

第二条 本制度包括:车辆调度管理、驾驶员管理、车辆油 料管理、车辆维修管理、车辆费用管理、车辆安全管理。

第三条 适用范围:公司内部所有用车。

第二章 车辆调度管理 2 第四条 公司车辆由综合办公室负责统一管理和调度。如有 用车需要填写车辆外出登记。

第五条 综合办公室本着“统一安排,保证重点”的原则, 按工作轻重缓急程度合理调配使用车辆,确保公司领导工作用 车、公司接待用车和部门公务用车。不得公车私用。

第六条 综合办公室对公司车辆的使用实行派车单制度,严 格执行车辆调用程序。公司领导工作用车相对固定;部门公务用 车,综合办公室同意,持派车单由车辆主管安排用车。派车单所 列内容要填写清楚,如不符合要求,车管人员有权拒绝派车。

第七条 部门用车要服从综合办公室的统一安排和调度,不 得挑选、指定车辆。否则,有权拒绝派车。

第八条 各部门要提高工作效率,凡是能使用电话、传真、 电子邮件等办理的事项,尽量从简处理,严格控制车辆的调用。

第九条 综合办公室要科学、合理的调用车辆。按照“少派 车、派小车”的要求,对各部门到同一地点办事的,尽量安排同 车前往。

第十条 从严控制长途用车,参加会议、出差和外出工作的 地点通火车及冬季冰雪路面的情况下不予派车。三人(含三人) 以上确需派长途车的部门应提前一天填写派车单, 交综合办公室 安排车辆。

第十一条 非因公用车,一般不派车,送病人到医院就医等 特殊情况,可派车。 3 第十二条 公司车辆一般不外借,特殊情况需外借时,需公 司领导批准,并由公司驾驶员带车。

第十三条 妥善保管车辆。每天下班后,车辆有库的要进车 库,无库的要放在公司停车场或指定的地点,驾驶员不能把公车 作为本人上下班的交通工具。

第十四条 车管人员必须做到:

(一)根据用车单位、人员的需要,按权限派车,并检查落 实,做好派车记录。

(二)定期组织驾驶员学习业务、技术,开好例会,建立健 全车辆档案和各项制度。

(三)办理车辆保险、相关证件及检验手续、油料等事宜, 检查落实车辆保养、维修等工作。

(四)厉行节约,从严掌握车辆维修及保养方面的开支。

第三章 驾驶员管理 第十五条 驾驶员必须做到:

(一)遵守公司劳动纪律和各项规章制度,养成守时准点的 职业习惯,待命期间不许打牌,不得串岗。上班期间要随时准备 执行任务,工作时间和午休时间严禁饮酒。

(二)热爱本职工作,遵守职业道德,文明服务,维护公司 声誉,坚守工作岗位,服从领导,听从指挥,做到随叫随到,按 时出车归队,待人接物热情周到。

(三)努力学习科学文化知识,不断提高工作技能和业务水 4 平。熟悉所驾驶车辆的技术性能,掌握在各种条件下驾驶要领和 排除常见故障的技能。

(四)勤俭节约,爱护车辆,做到勤擦洗、勤维护,保证车 辆整洁完好,工具备件齐全。

(五) 严格遵守交通法规, 服从交警指挥, 开车时集中精力, 不开故障车,不酒后开车,不超速行驶,不开与本人执照不相符 的车。未经公司领导同意,不准把车辆交给他人驾驶,否则,如 发生交通事故,司机与直接责任者负同等责任。

(六)不以车谋私,不私自出车,不搭载陌生乘客和工作无 关人员。注意保密,对领导和乘车人员车上谈论的问题不外传、 不议论。

第十六条 驾驶员应根据派车任务做好行车记录和油耗记 录,月末将车辆行程公里总数和耗油总量汇总后报总经理工作 部。

第十七条 车辆违反交通法规,罚款一概由驾驶员承担。

第十八条 驾驶员应在规定日期内负责完成车辆受检工作, 如逾期未检被罚款者,费用由驾驶员个人承担。

第十九条 车辆如在执行任务中发生交通事故,应先立即与 总经理工作部取得联系,由总经理工作部负责安排处理,并通知 财务部门与保险公司办理理赔手续。

第四章 车辆油料管理 第二十条 公司车辆应到指定加油站加油,每月底根据统计 5 账表及驾驶员确认的加油记录,经总经理工作部统一审核后结 算。如需办理加油卡,保管在总经理工作部,随用随取,用后交 回。

第二十一条 公司车辆油料管理按车型和车辆说明书的标准 油耗及路况、 车况综合计算确定考核指标, 实行单车核算、 考核, 并定期公布。

第二十二条 如有驾驶员将油料倒卖、送人或百公里耗油量 与设计耗油量相差较大的,一经查实,将根据给公司造成的损失 程度予以相应的经济处罚并解除劳动合同。

第五章 车辆维修管理 第二十三条 公司车辆须到指定的单位保养和维修。

第二十四条 车辆维修和保养事先须经车管员核实、综合办 公室审核、公司领导批准;车辆在外地发生故障必须修理时,打 电话汇报情况, 综合办公室同意, 先进行维修, 后补办审批手续。

第二十五条 驾驶员应及时保养、维护车辆,使车辆处于良 好状态。车辆需要修理或更换部件时,必须经车管人员核实,综 合办公室审核、公司领导批准后,由本车驾驶员或有关人员送去 修理,所更换配件,需认真核价。在外地等特殊情况下,修理或 更换部件时,要及时报告综合办公室。

第二十六条 接回车辆时,接车驾驶员必须对照报修单逐一 检查、验收报修的项目和范围,验收合格后,接车驾驶员在报修 6 单上签字。修理厂凭签字报修单与公司结算。

第二十七条 车辆技术状况,修理换件等情况要登记建档。

车管人员在每年十二月的最后一个星期, 要将公司车辆的变更情 况(新增、更新、报废汽车的资料,如:购买日期、入户日期、 报废日期、 车辆号牌、 厂牌型号、 类型、 发动机号码、 车架号码) 、 行驶公里、年度耗油量、维修费用等资料报总经理工作部。

第二十八条 车辆登记证由财务管理部存档,其余相关附带 资料和有关证件应随车携带,妥善保管,不得遗失。车辆移交时 应办理车辆转移交接手续,并将该车各种证件资料随车转移。

第六章 车辆费用管理 第二十九条 车辆的停车费、路桥费用以及在外加油费用应 和派车单安排的去向、归期一致。否则不予报销。

第七章 第三十条 安全驾驶规定 (一)车辆应由专职驾驶员驾驶,严禁其他人员驾驶车辆, 严禁酒后驾车。

(二)驾驶员必须做到安全、正点、优质、高效。必须认真 做好车辆的日常维护和保养,保持良好车况,确保行车安全。

(三)车辆行驶途中应严格遵守交通法规和交通信号,服从 交警指挥。

(四)工作用车不得乘(运)载任何与业务无关的人员或物 品。 7 车辆安全管理 (五)完成出车任务后车辆一律停放到公司指定位置,并将 车门锁好。车辆未经允许不得在外停放。车库内或停车场地必须 保持清洁整齐,不许放置易燃易爆等有危险隐患的物品。

(六)带车人及乘车人安全责任:带车人对所带车辆的交通 安全负主要责任, 带车人及乘车人不得强迫驾驶员违反交通法规 进行不安全驾驶。

带车人及乘车人不得在机动车道上从左侧上下 车,不得在车辆行驶过程中向车外抛洒物品,不得在车辆行驶中 有将身体任何部分伸出车外等任何有碍安全行驶的行为。

(七)长途行车时,连续驾驶达到 2 小时,驾驶员必须停车 休息一次,时间不少于 15 分钟。

第三十一条 车辆行驶速度规定 (一)高速公路:小型客车最高时速不得超过 120 公里/小 时,大型客车及客货车最高时速不得超过 90 公里/小时,遇有限 速标志及规定时速时,以规定时速为准。

(二) 国道公路:

小型客车最高时速不得超过 90 公里/小时, 大型客车及客货车最高时速不得超过 80 公里/小时, 遇有限速标 志及弯道、视线不清时应减速行驶。

(三) 省级公路:

小型客车最高时速不得超过 80 公里/小时, 大型客车及客货车最高时速不得超过 70 公里/小时, 遇有公路设 有分道线时,小客车最高时速不得超过 70 公里/小时,大客车及 客货车最高时速不得超过 60 公里/小时。

(四) 县乡公路:

小型客车最高时速不得超过 70 公里/小时, 8 通勤车及客货车最高时速不得超过 60 公里/小时,遇有窄路、弯 道、桥梁及村庄、交叉路口等险要地段应减速行驶。

(五)遇有恶劣气候,雨、雾视线不良,冰雪道路等复杂情 况时,小型客车最高时速不得超过 30 公里/小时。

(六)车辆进出公司大门、院内及机关企事业单位大门,小 汽车最高时速不得超过 5 公里/小时。

第三十二条 安全检查规定 (一)车辆日常安全检查 日常安全检查由驾驶员进行。

检查范围为:

制动液、 冷却液、 机油、灯光、转向系统、轮胎、喇叭、仪表、空调、传动皮带、 电瓶及全车卫生等。

对检查中发现的问题或隐患应及时向车管人 员汇报,并经总经理工作部同意后视情况安排处理。

(二)车辆临时安全检查 驾驶员接到长途出车任务时, 要根据任务目的地的道路情况 和车辆状况,进行自查综合办公室同意后到修理厂进行临时检 查。凡参加重大活动的车辆出发前必须进行临时安全检查。

第三十三条 安全责任规定 (二)有下列行为之一者,部分或全额扣减当月月度绩效工 资:

1、不服从领导,不听从指挥,无故不出车的。

2、服务态度差,用车单位有意见,造成不良影响的。

3、车内外不整洁,车有故障未发现、不排除,影响出车的。 9 4、打着领导或他人旗号用车办私事、捞好处,造成不良影 响的。

(三) 驾驶员因公务出车发生交通事故, 扣发当月部分工资, 并根据交警或有关部门对事故的处理结果和经济损失情况按如 下比例赔偿:

1、负全部责任按经济损失的 5%赔偿。

2、负主要责任按经济损失的 4%赔偿。

3、负同等责任按经济损失的 3%赔偿。

4、负次要责任按经济损失的 2%赔偿。

(四)驾驶员若私自出车或因私事用车发生交通事故,扣发 当月全额工资,必要时解除劳动合同。并按交警或有关部门对事 故处理结果和经济损失情况按如下比例赔偿:

1、负全部责任按经济损失的 10%赔偿。

2、负主要责任按经济损失的 8%赔偿。

3、负同等责任按经济损失的 6%赔偿。

4、负次要责任按经济损失的 4%赔偿。

(五)丢失工具、 备件,照原价赔偿;人为造成车辆损坏的, 按经济损失的 100%赔偿。

(六)车辆不加防盗锁,有车库不进库,私自用车等因驾驶 员责任造成车辆被盗的,按车辆全价 100%赔偿。

(七)凡属驾驶员日常安全检查不到位,致使出车途中发生 抛锚或机械故障而产生的全部费用,由驾驶员个人承担。 10 (八)修理厂检查不到位而导致交通事故或设备事故的,按 照合同并根据责任大小、 事故性质和损失情况追究其相应的赔偿 相责任。

第三十四条 交通事故处理 (一)凡发生事故的驾驶员应在第一时间汇报,带车人应向 所在部门如实报告并配合公司做好事故调查报告。

(二) 属单方事故的驾驶员及带车人应配合综合办公室进行 事故的调查,并配合保险公司进行理赔。

第八章 附 则 第三十五条 本制度由综合办公室制订,公司批准,综合办 公室负责解释。

第三十六条 本制度自发布之日起试行。 金剑商贸有限责任公司 11 12

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