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上传时间:2014-09-11 来源:公司薪酬管理方案

赵国军于2009年9月在化学工业出版社出版的关于绩效管理和薪酬管理类的书籍图书信息 丛书名:[1]北京水木知行绩效管理实务丛书 书 名:[2]薪酬管理方案设计与实施 ...

※※※※有限公司 薪酬管理方案 薪酬管理方案 第一章 第一条 总则 本制度是公司依据国家法律法规并结合身自身实际情况订立的薪酬管理方案, 是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证,体现了企业效 益与员工利益相结合的原则。

第二条 本制度旨在客观评价员工业绩的基础上,奖励先进、鞭策后进、提高员工工作 兴趣和热情,体现选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。

第三条

文章来 源 w w w.5 Y K J. 1 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促...

1 粤鸿晖房政字[2004]第10 号 签发人: 关于发布薪酬管理方案的通知 各部门: 为加强薪酬管理的科学性,规范薪酬发放,并很好结合公司部 门目标责任管理方案,经公司领导班子...

人事管理制度—薪酬管理办法 薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为进一步规范集团薪酬管理,建立适应企业发展战略要求的公平、公正、科学、合 理的薪酬体系,构建合理的...

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