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上传时间:2014-07-18 来源:阿里河森工公司网站

张葵阿里河森工公司在举步维艰的困境中,坚持职工素质提升与企业核心竞争力提升的有机统一,全力推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在较短时间内为公司可持续...

阿里河森工公司开展“两节”送温暖活动 贴心服务职工 构建和谐林区 为进一步贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,践 行党的群众路线,切实履行工会关注民生、服务职工的职责,按 照上级工会和公司党委、公司的部署,公司工会开展了以“贴心 服务职工,构建和谐林区”为主题的系列送温暖活动,为公司职 工特别是困难职工营造了一个温暖和谐、快乐祥和的节日氛围。

为做好 2015 年“两节”送温暖工作,公司工会及早安排提 前部署,召开“送温暖”动员大会,制定《2015 年元旦春节期 间送温暖活动方案》 , 要求基层工会在去年 11 月份开始就深入职 工家中进行走访调查, 在走访过程中, 细心倾听困难职工的诉求, 全面了解职工生产生活的需求等情况,积极宣传公司党委、公司 在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面的各项保障 和改善民生的措施,宣传公司转型产业的发展方向,并鼓励他们 投身其中早日脱贫, 对影响职工队伍稳定的苗头性倾向性问题进 行排查疏导,根据困难职工的困难情况,有针对性地制定帮扶措 施,积极解决困难职工在就业、医疗、子女上学、心理、文化需 求等方面的实际问题, 重点关注政府救助政策尚未覆盖的职工家 庭、转季待岗困难职工和低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职 工家庭及困难女职工等重点人群,为摸清职工困难底数,制定全 面的扶贫帮困计划做了全面的“大走访” ,做到走访慰问“全覆 盖、不遗漏” ,两级工会共走访困难职工 821 户,最终确定特困 户 58 户 ,重点困难户 133 户,一般困难户 550 户。

为了保障送温暖活动有效开展,公司工会多方筹集资金,加 大送温暖帮扶力度, 为困难职工送去慰问金的同时还为特困户和 重点困难户送去了米、面、油和“大礼包” 。针对困难职工的不 同困境,真正做到一户一策,分类帮扶,各基层单位充分发挥爱 心志愿服务队的作用,开展“奉献在岗位,志愿送温暖”活动, 在元旦春节期间义务为特殊困难职工劈烧柴、打扫院落、清扫积 雪、购买运送烧柴、购买生活急需用品、发放爱心志愿联系卡。

活动中累计为困难职工发放款物 42.5 万元。

上级组织和领导也牵挂着我公司困难职工的生活, 2 月 5 日, 森公集团(林管局)副总经理兼总工程师曹起武一行,先后来到 到我公司特困职工汪春廷、单衍利和困难劳模杜森家走访慰问。

曹起武每到一户,手握困难职工的手亲切与职工及家属交谈,认 真了解和询问困难职工家庭生活、病情、孩子就学等情况,鼓励 他们振奋精神,坚强面对生活,调整心态,积极应对生活困难, 并送去慰问金及米、面、油和“大礼包”,当了解到生活服务处 特困退休职工汪春廷身患糖尿病综合症, 右腿截肢, 左腿做支架, 老伴又身患脑瘤,生活特别困难时,曹起武又从自己腰包拿出 2000 元,让老人安心养病,度过祥和欢乐的新年。

公司领导干部充分发挥党员干部先锋模范作用,紧密结合党 的群众路线教育实践活动,广泛开展领导干部“一助一” “多助 一”活动。春节前夕,公司领导班子成员纷纷探望结对户,了解 他们的生活状况和所想、所求、所需,为结对户送去慰问金及慰 问物品 0.55 万元,并鼓励、扶持有劳动能力的困难户发展家庭 经济, 早日脱贫, 144 名副科级以上干部与 44 户困难户结成 “多 助一”帮扶对子,先后为帮扶对象送去慰问金及慰问物品 1.77 万元,使职工深深地感受到了企业的温暖和领导的关怀,为维护 企业和谐、维护职工队伍稳定发挥了积极的作用。

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